Contratación, Gestión y Desvinculación del Personal en Instituciones Educativas de Gestión Privada
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Nivel: Introductorio
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Duración: 12 horas
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Disponible: 12 semanas
Escribe aquí tu increíble etiqueta.
competencias
Aprendé herramientas prácticas, normativas y operativas para la correcta contratación, seguimiento y desvinculación del personal docente, minimizando riesgos legales y conflictos laborales.
¿Qué incluye?
Ingresos seguros y sin riesgos
Incorporará personal docente y no docente cumpliendo con todos los recaudos legales y administrativos. Prevení errores frecuentes y evitá conflictos desde el primer día.
Legajo laboral estratégico
Convertí el legajo en una herramienta clave de gestión. Organizá, actualizá y respaldá correctamente la documentación durante toda la relación laboral.
Contrataciones bien encuadradas
Aprenda a identificar cuándo corresponde un contrato a plazo fijo y cuándo un contrato eventual en el ámbito educativo, reduciendo riesgos legales por una aplicación incorrecta.
Seguimiento y situaciones de revista docente
Comprendé las distintas situaciones de revista y aprenderá a realizar un seguimiento adecuado de cada vínculo laboral para garantizar claridad y orden administrativo.
Sin contingencias laborales
Reconocé los riesgos derivados de ingresos informales, registros incompletos o modalidades mal utilizadas. Anticípate a posibles reclamos y protege tu institución.
Gestión eficiente de licencias
Administrará correctamente las licencias, asegurando el cumplimiento normativo y evitando errores que puedan generar conflictos futuros.
Contenido
Sobre el curso
Modalidad de evaluación y acreditación
Acerca del capacitador
Juan Ignacio Masoli
