Contratación, Gestión y Desvinculación del Personal en Instituciones Educativas de Gestión Privada

  • Nivel: Introductorio
  • Duración: 12 horas
  • Disponible: 12 semanas
Escribe aquí tu increíble etiqueta.
competencias
Aprendé herramientas prácticas, normativas y operativas para la correcta contratación, seguimiento y desvinculación del personal docente, minimizando riesgos legales y conflictos laborales.

Destinatarios
Directivos de instituciones educativas de gestión privada. Representantes legales. Administradores escolares.
No se requieren conocimientos jurídicos previos.
Clases sincrÓnicas
Encuentros en vivo los días viernes 6, miércoles 11 y viernes 20 de marzo a las 18:00 hs (grabaciones disponibles)

¿Qué incluye?

  •  3 clases

  • Clases sincrónicas (grabaciones disponibles)
  • Modelos de contratos
  •   Cuestionarios de autoevaluación

Ingresos seguros y sin riesgos

Incorporará personal docente y no docente cumpliendo con todos los recaudos legales y administrativos. Prevení errores frecuentes y evitá conflictos desde el primer día.

Legajo laboral estratégico

Convertí el legajo en una herramienta clave de gestión. Organizá, actualizá y respaldá correctamente la documentación durante toda la relación laboral.

Contrataciones bien encuadradas

Aprenda a identificar cuándo corresponde un contrato a plazo fijo y cuándo un contrato eventual en el ámbito educativo, reduciendo riesgos legales por una aplicación incorrecta.

Seguimiento y situaciones de revista docente

Comprendé las distintas situaciones de revista y aprenderá a realizar un seguimiento adecuado de cada vínculo laboral para garantizar claridad y orden administrativo.

Sin contingencias laborales

Reconocé los riesgos derivados de ingresos informales, registros incompletos o modalidades mal utilizadas. Anticípate a posibles reclamos y protege tu institución.

Gestión eficiente de licencias

Administrará correctamente las licencias, asegurando el cumplimiento normativo y evitando errores que puedan generar conflictos futuros.

Contenido

Sobre el curso

Modalidad de evaluación y acreditación

  • Asistir a las sesiones sincrónicas o ver las grabaciones. 
  • Descargar y leer todos los materiales del curso. Los materiales de cada módulo estarán disponibles previamente en la plataforma los días lunes 2, lunes 9 y lunes 16 de marzo, respectivamente, permitiendo a los participantes acceder al contenido con anticipación y optimizar el aprovechamiento de cada clase.
  • Aprobar las autoevaluaciones por módulo.
  • Realizar y aprobar la Evaluación Integradora.
  • Cumplir con la dedicación horaria recomendada para lograr el máximo
    rendimiento.
  • Finalizar la cursada dentro del período estipulado, sin excepciones. Cada curso indica la cantidad de semanas que estarán disponibles el mismo.
  • Una vez finalizado el curso, no será posible entregar o descargar actividades pendientes. Quienes deseen completarlo deberán inscribirse en una nueva edición. .

Acerca del capacitador

Juan Ignacio Masoli
Abogado especializado en Derecho Educativo, Laboral y Civil, con una sólida trayectoria como asesor legal de instituciones privadas de enseñanza en todo el país.
Docente de la Universidad Nacional de la Matanza, con más de 12 años de experiencia.
Integra el equipo de asesores jurídicos de AIEPA, acompañando a los establecimientos en la interpretación normativa, la prevención de conflictos y la defensa institucional.
Creado con